伊藤忠が社員の育児・介護に最大10万円補助

伊藤忠、育児・介護に最大１０万円補助（読売新聞）

伊藤忠商事は１月から、ベビーシッターやホームヘルパーを利用する際の費用を、月額でそれぞれ５万円を上限に補助する制度を始める。仕事と家庭を両立しやすい環境を整えるのが狙いで、育児と介護の両面で踏み込んだ支援をするのは珍しいという。

中堅社員（特に女性？）の人材離れを防ぐための福利厚生か。
月額最大10万円（介護のみの場合は月額５万円が上限）というのは大きい。
こうした福利厚生というのは大企業から徐々に中堅企業に広がる。
中小企業の場合は企業単体では難しいだろうけれども。。